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【通知】Q4 重點方向及各部門配合事項
各位同事,

踏入Q4最後兩個月,以下係公司幾個重點方向,請各部門配合:

1. 年度目標衝刺 — 各組請按季度KPI推進,有需要可向部門主管提出支援
2. 客戶跟進 — 年尾係交接高峰期,務必跟進好現有個案
3. 年度評估 — HR部門12月會展開年度評估,請各位預留時間
4. 公司活動 — 年尾聚餐安排稍後公布

如有疑問,請向各部門主管查詢。多謝大家一年嚟嘅努力。
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收到!!行政部會配合
年度評估嘅 schedule 會喺11月中發出,請大家留意 email
年尾聚餐幾時呀,我要早啲 plan 定
提提大家 12月中之前嘅 claim 要交齊,遲咗跨年就麻煩
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收到
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年尾聚餐最緊要食得好~ 上年嗰間幾唔錯
聽講今年會搞大啲⋯⋯唔知真定假👀
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年尾聚餐詳情待確認,屆時會再通知。多謝各位關注。
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