年尾KPI review 你哋開始寫未

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Eric

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2022-11-23 18:33繁简粗

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年尾KPI review 你哋開始寫未

HR 話十二月中之前要交 self-evaluation。今年嘅 KPI 大家點寫？

市場差到咁，target 達唔到，寫 review 嗰陣點表達好？「因為市況所以⋯⋯」會唔會俾人覺得搵藉口？

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訓醒起身又收單

訓

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2022-11-23 18:41繁简粗

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唔好寫「因為市況」😅 寫你做咗乜嘢去應對市況。重點係你嘅行動唔係環境

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盤王明哥

盤

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2022-11-23 18:48繁简粗

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KPI review 寫咗成廿年,竅門就係用數字,唔好寫感受,管理層唔 care 你辛唔辛苦只睇數字

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Derek

職位：Sales

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2022/11/23 18:55繁简粗

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我寫到一半就唔想寫喇。今年真係乜都唔好寫。

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肥Ken一個月三百萬

肥

職位：Sales Manager

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2022-11-23 19:07繁简粗

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Just write the numbers honestly. If you hit target, highlight it. If you didn't, show what you tried. Management respects honesty more than BS 💪

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Shirley

職位：人事主任

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2022/11/24 09:22繁简粗

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HR 提醒：Self-evaluation 唔係淨係睇 target 達標率。我哋都會睇 client feedback、team collaboration、self-improvement 等。請認真填寫所有部分。Deadline：12月16日。

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劏房戰士祖

劏

職位：Sales

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2022/11/24 09:33繁简粗

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self-improvement 我寫「學識咗行更多層樓梯」得唔得😂

認真嘅我每年都唔知點寫呢part💀

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阿輝

阿

職位：行政

部門：後勤行政

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2022/11/24 12:08繁简粗

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年年都要寫煩死

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強哥

強

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2022-11-24 12:22繁简粗

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做咗幾十年 KPI review 都係嗰幾句。管理層真正關心嘅係你明年仲留唔留。

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Mandy

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2022/11/24 13:15繁简粗

留言#10此留言網址

我第一年寫 KPI review，有冇 template 或者範例可以參考？

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訓醒起身又收單

訓

職位：Senior Sales

部門：住宅租務

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2022-11-24 13:28:33繁简粗

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@Mandy HR 應該有發過 template。如果搵唔到問 Shirley~

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商廈數據王

商

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2022-11-25 10:15:07繁简粗

留言#12此留言網址

建議用 STAR format（Situation, Task, Action, Result）。管理層閱讀量大，結構清楚佢哋會更願意睇。

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Eric

職位：Senior Sales

部門：工商舖

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2022/11/25 13:15繁简粗

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多謝各位。Karen 同 Thomas 嘅建議最實用。寫行動同數字，唔寫抱怨。明白了。

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